Droit social

Relations individuelles

• Négociation et rédaction de contrats de travail (Clauses de mobilité, de rémunérations, de non concurrence et/ou d’objectifs, contrats de travail internationaux)
• Suivi des procédures disciplinaires ;
• Suivi des procédures de licenciement ;
• Rupture conventionnelle
• Actionnariat des salariés : stocks options, actions gratuites et BSPCE
• Détachement transfrontalier des salariés

Relations collectives

• Rédaction des accords d’aménagement du temps de travail
• Épargne salariale (participation, intéressement, PEE, PERCO…)
• Suivi des procédures de licenciements économique collectifs ;
• Organisation des élections des institutions représentatives du personnel
• Règlement intérieur et charte informatique
• Audits sociaux

Contentieux individuel et collectif du travail

• Procédure devant le Conseil de Prud’hommes
• Contentieux lié à la contestation des élections institutions représentatives du personnel